航天六院新员工入职培训

航天六院新员工入职培训，培训形式与实施方法，培训形式应灵活组合，以最大化培训效果。

传统形式‌：包括在职培训、现场指导、专题讲座、程序化教学等。‌
新型形式‌：可采用场景模拟、视听化培训、远程网络培训、户外拓展或咨询式培训等方法。‌
组合应用‌：需根据培训资源、对象特点，将多种形式结合使用，例如通过案例分析结合场景模拟来深化对制度的理解。‌